Ciempozuelos apuesta por el empleo con la contratación de 56 trabajadores en los últimos meses a través de los Programas para desempleados mayores de 30 años
El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ciempozuelos, en su apuesta por la empleabilidad de l@s vecin@s, ha contratado a 56 trabajadores en los últimos meses a través de dos programas de empleo: Reactivación profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años (36 empleados) y Cualificación profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años (20 trabajadores).
El Área de Fomento del Empleo de la concejalía de Desarrollo Local ha trabajado desde el inicio de la legislatura por la contratación para reactivar el empleo y mejorar la economía del municipio. Esto supone un gran esfuerzo para el Ayuntamiento que tiene que adscribirse a los programas de la Comunidad de Madrid y aportar una parte de los gastos de contratación. Estos programas de ofrecen gracias al Fondo Social Europeo, que se financia como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de Covid-19, apoyo obtenido de la Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-UE).
Puestos empleados:
PROGRAMA DE REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN (MAYORES DE 30 AÑOS)
Con este programa se han contratado a 36 empleados en diferentes categorías y ocupaciones:
- Albañiles (8)
- Barrenderos (8)
- Jardineros (9)
- Limpiadores (3)
- Administrativos (4)
- Arquitecto (1)
- Arquitecto Técnico (1)
- Técnico jurídico (1)
- Trabajadora Social (1)
PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN (MAYORES DE 30 AÑOS)
Con este programa se ha contratado a 20 trabajadores para formarse profesionalmente:
- 10 Trabajadores para obtener el certificado de profesionalidad de Conserje/Ordenanza
- 10 Trabajadores para el certificado de profesionalidad de Jardineros
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